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一、单项选择题 1、企业发生的下列支出中，属于资本性支出的是()。[答案/[提问] A、固定资产的大修理支出 B、按面值发行股票时发生的大额发行费用 C、无形资产的后续支出 D、固定资产改良支出 ×正确答案:D 解析:固定资产改良支出计入固定资产成本，属于资本性支出。 2、2006年10月12日，甲公司以一批库存商品换入一台设备，并收到对方支付的补价15万元。该批库存商品的账面价值为120万元，公允价值为150万元，计税价格为140万元，适用的增值税税率为17;换入设备的原账面价值为160万元，公允价值为135万元。假定不考虑除增值税以外的其他相关税费，甲公司因该项非货币性交易确认的收益为()万元。[答案/[提问] A、-1.38 B、0.45 C、0.62 D、3 ×正确答案:D 解析:补价收益=15×(1-120/150)=3(万元) 3、某非外商投资企业按职工工资总额的14提取应付福利费，2006年1月1日“应付福利费”科目期初贷方余额253000元，当年生产人员工资总额4000000元，车间技术人员及治理人员工资总额300000元，行政治理人员工资总额400000元，企业医务人员工资总额120000元、企业食堂人员工资总额80000元(无其他生活福利部门)，当年支付职工医药费159000元，职工生活困难补助50000元，购置职工健身娱乐设施支出500000元，给职工发放年终奖300000元(已包括在前述工资总额中)，则该企业2006年12月31“应付福利费”科目的期末余额为()元。[答案/[提问] A、230000 B、730000 C、530000 D、30000 ×正确答案:C 解析:该企业2006年12月31日“应付福利费”科目的期末余额为253000 (4000000 300000 400000 120000 80000)×14一(120000 80000 159000 50000)=530000(元)。 注重：计提福利费时，福利部门人员的工资总额也应一并计算，作为“应付福利费”科目贷方发生额之一。在计算“应付福利费”科目的借方发生额中，应包括福利人员的工资总额，购置职工健身娱乐设施支出和非外商投资企业给职工发放年终奖不得在应付福利费中列支，另外给职工发放年终奖已包括在前述工资总额中，因而不必重复纳入工资总额计提应付福利费。 4、某工业企业采用计划成本法进行原材料的核算，并按单个存货项目的成本与可变现净值孰低法对期末存货计价。2005年12月初结存甲材料的计划成本为2000万元，本月收入甲材料的计划成本为4000万元，本月发出甲材料的计划成本为3500万元，甲材料成本差异月初数为40万元(超支)，本月收入甲材料成本差异为80万元(超支)。2005年12月31日库存甲材料的可变现净值为账面实际成本的90。则该企业2005年12月31日应计入资产负债表“存货”项目中的甲材料金额为()万元。[答案/[提问] A、2250 B、2295 C、3087 D、2205 ×正确答案:B 解析:“原材料”余额=2000 4000-3500=2500(万元);材料成本差异率=(40 80)÷(2000 4000)=0.02;原材料实际成本=2500×(1 0.02)=2550(万元);“存货”项目中的甲材料金额=2250×90=2295(万元)。 5、甲公司2004年4月1日购入乙公司于2003年1月1日发行的公司债券，该债券面值为1000万元，票面利率为6，期限为5年，每年末付息，到期还本，甲公司共支付买价1165万元，另支付相关税费9万元(达到了重要性标准)，乙公司由于资金困难，2003年的利息直到2004年5月2日才兑付。2006年末该投资的账面余额为()万元。[答案/[提问] A、1026.4 B、1230.8 C、1000 D、1112.3 ×正确答案:A 解析:(1)该债券投资的净买价=1165-1000×6×15/12=1090(万元); (2)相比债券的面值1000万元，认定其溢价总额为90万元; (3)2006年末的投资账面余额=1000 90/(3×12 9)×12 9/(3×12 9)×12=1026.4(万元)。 6、远洋公司为2005年12月份发 |
