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2007年注册会计师考试会计辅导(二十七)-注册会计师资格考试-

 
 

07-10-16 23:15:31    学人教育社区    加为收藏加入收藏夹    推荐给好友发送给好友

 
 
 
 

第十一章负债以客观题为主

1.短期借款
2.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债,对应金融资产项目理解
以公允价值计量且变动计入当期损益的金融负债,应按照公允价值进行初始计量和后续计量,相关交易费用应当在发生时直接计入当期损益.其他金融负债应按照公允价值和相关交易费用作为初始确认金额,应按实际利率法计算确定的摊余成本进行后续计量(财务担保合同和贷款承诺除外)
交易费用:不包括债券溢价,折价,融资费用,内部治理成本及其他与交易不直接相关的费用.
对于以公允价值计量且其他变动计入当期损益的金融负债,其公允价值变动形成利得或损失,除与套期保值有关外,应计入当期损益.
承担金融负债时借:银行存款
投资收益
贷:交易性金融负债
资产负债表日,计提利息借:投资收益
贷:应付利息
资产负债表日,公允价值变动借:公允价值变动损益
贷:交易性金融负债-公允价值变动
处置:借:交易性金融负债
贷:银行存款
投资收益(倒挤)
借:投资收益
贷:公允价值变动损益
3.应付票据区别是否带息。
4.应付帐款及预收主要关注列报的问题
5.职工薪酬
计量:
计入成本的:应由生产产品、提供劳务负担的,计入产品成本或劳务成本
生产产品直接生产和直接提供劳务人员的计入存货成本
与建造固定资产或者开发无形资产的,计入固定资产或无形资产成本
除上述资本化以外的都予以费用化,直接记入当期损益。。
非货币性职工薪酬:不论是商品还是产品,先通过“应付职工薪酬”归集,自产的要视同销售.
计提职工薪酬:借:生产成本等
贷:应付职工薪酬--非货币福利
自产产品当作职工薪酬借:应付职工薪酬--非货币福利
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
外购商品作为职工薪酬借:应付职工薪酬--非货币福利
贷:库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额转出)
提供房屋无偿使用的借:应付职工薪酬--非货币福利
贷:累计折旧
银行存款
其他应付款等
辞退福利直接费用化(治理费用),不需要按照受益的对象进行分配。
确认因辞退福利产生的预计负债时:
借:治理费用
未确认融资费用
贷:应付职工薪酬—辞退福利
各期支付辞退福利时
借:应付职工薪酬--非货币福利
贷:银行存款
借:财务费用
贷:未确认融资费用
6.应交税费关注例11-13,委托加工收回消费税的核算,直接销售的或者连续生产非应税消费品,记入成本;连续生产的,记入“应交税费——应交消费税”进行抵扣.
7.应付股利
董事会批准的现金股利分配方案,不做会计处理,需要披露。假如处理为会计差错.要按会计差错更正
股东大会或类似机构审议批准的股利分配方案,在支付前,形成负债,需要做会计处理。
借:利润分配——未分配利润
贷:应付股利
8.其他应付款售后回购业务通过本科目核算。
9.长期借款
10.应付债券重点
一般公司债券:发行费用先行从溢价和冻结期间产生的利息中扣减,差额入“应付债券——利息调整”科目。利息调整按照实际利率法进行摊销。一次还本付息的,提的利息入“应付债券——应计利息”;分次付息的,入“应付利息”。
可转换公司债券(属于金融工具):发行费用比照一般公司债券的处理。在初始计量时确认负债成分和权益成分进行分拆,负债成分的确认为应付债券;权益成本的确认资本公积。
借:银行存款
应付债券——可转换公司债券(利息调整,可能在贷方)
贷:应付债券——可转换公司债券(面值)
资本公积——其他资本公积(权益成分的公允价值)
转换的时候,资本公积和利息调整也按照比率一并接转,差额入资本公积。
借:应付债券——可转换公司债券(面值,利息调整)
资本公积——其他资本公积(原确认的权益成分的公允价值)
贷:股本(股票面值*转股数)
资本公积—股本溢价
库存现金
11.长期应付款。

 
 

 
 

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