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近日，北京大兴法院审结一起劳务纠纷案。承包方在完成施工后，单方面降低了日工资标准，施工人诉至法院要求按原协议标准给付工资欠款，获得法院支持。
2006年8月27日至9月18日期间，被告王某雇佣原告裴某在某村挖自来水沟，当时口头约定每天工资为40元，后原告裴某组织人员为被告王某施工。完工后，被告王某进行核算，发现当时定的一天40元的工资太高，按这个标准支付自己要亏损。所以王某通知裴某工程款按每天30元结算。王某为裴某写下欠其395元工资的欠条。
在庭审中，原告对被告裴某每天给付30元工资不予认可，要求按照原来达成的口头协议履行。
法院经审理认为，因原告对每天30元的工资标准未予确认，应当视为双方劳务合同未变更，被告王某应当以双方所约定的标准即每工40元给付原告裴某劳务款。原告裴某提交的被告王某所写的欠条，系双方对所欠工时的确认，因此，法院判决支持了裴某的诉讼请求。
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